市爱心帮困基金会召开二届六次理事会 选举产生新一届理事会、监事会

发布时间:2018-01-05 【字体: 小】 【打印本页】 【关闭窗口】

   

1月4日下午,南通市爱心帮困基金会在市总工会召开了第二届理事会第六次会议(换届会议),市总工会副主席季金祥、叶新春、基金会理事长朱淑娟和其他理事、监事参加了会议。会议审议通过了第二届理事会的工作报告、财务工作报告、监事会工作报告等,讨论决定了提高助学标准和大病医疗救助金标准、下一年度经费收支预算方案等事宜,审议通过了新修改的章程,选举产生了新一届理事会、监事会。

当选的新一届理事会表示,将继续按照“竭诚为特困和困难职工多办实事、多做好事、多解难事”的要求,继续着力加强制度和能力建设,积极拓宽募集资金渠道;继续在条件成熟时适当提高一些救助项目的救助标准,加大对特困和困难职工等社会弱势群体的帮扶救助力度;继续广播爱心理念,聚集帮扶合力,凝聚社会正能量,努力弘扬中华民族乐善好施、无私奉献的传统美德,将基金会打造成具有更加广泛社会影响力的公益品牌,为社会的和谐稳定做出更大的贡献。

在第二届理事会期间,基金会社会影响力不断提升。基金会在各级工会组织及社会各界的关心、支持下,坚持以十八大精神、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,按照“竭诚为特困和困难职工、农民工多办实事、多做好事、多解难事”的要求,积极争取党委、政府的重视和支持,凝聚社会正能量,想方设法筹集资金,对特困职工、困难职工等弱势群体及时开展帮扶救助工作。以助困、助学、助医等工作为重点,把党和政府以及社会的关心源源不断地送给困难职工群体,基金会的社会公信力和影响力得到不断提升。基金会每年均通过省民政厅年审,并获得了公益性捐赠税前扣除资格。2015年被顺利评为江苏省4A级社会组织,在当年全省474家基金会中排名第28位;去年9月份基金会开展的“精准帮扶困难职工”项目被市政府授予“南通慈善奖”最具影响力慈善项目。

在第二届理事会期间,基金会逐步提高帮扶救助标准。第二届理事会第一会议,将特困职工和困难职工大病医疗救助金标准从2000元/人提高至3000元/人,特困职工元旦春节慰问金从800元/人提高至1000元/人;第二届理事会第二次会议,将特困职工大病医疗救助金从3000元/人提高至5000元/人,将困难职工大病医疗救助金标准从3000元/人提高至4000元/人;第二届理事会第三次会议将困难职工大病医疗救助金从4000元/人提高至5000元/人;第二届理事会第四次会议将特困职工元旦春节慰问金从1000元/人提高至1500元/人,将助学标准从学前教育300元/人提高至500元/人、义务教育从500元/人提高至1000元/人、高中从1000元/人提高至2000元/人、大专从2000元/人提高至3000元/人、本科及研究生从3000元/人提高至4000元/人,并增设奖学金,高中的优秀学生500元/人,大专以上的优秀学生1000元/人;第二届理事会第五次会议将特困职工生活救助金从每月120元/人提高至150元/人,对特困职工水电气补贴从每月30元/人提高至50元/人;第二届理事会第六次会议将助学标准从学前教育500元/人提高至1000元/人、义务教育从1000元/人提高至2000元/人、高中从2000元/人提高至3000元/人、大专从3000元/人提高至4000元/人、本科及研究生从4000元/人提高至5000元/人,对自负医疗费用2万元以上的特困职工和自负医疗费用3万元以上的困难职工的大病医疗救助金从5000元/人提高至10000元/人。

在第二届理事会期间,基金会开展多项对困难职工群体的精准帮扶公益活动。

雪中送炭,做好困难职工生活保障工作。累计共向15000千余人次特困和困难职工(含困难农民工)及其他弱势群体发放春节慰问金(慰问品)、日常生活困难救助金、物价补贴等近千万元,其中生活救助金共计708.56万元。

金秋助学,解决特困职工和困难职工家庭子女上学困难。金秋助学是资助困难职工家庭子女完成学业、实现脱贫的重要帮扶内容和品牌工程。近年来,积极开展特困职工、困难职工(外来困难农民工)子女金秋助学活动,并不断提高助学标准。每年都精心部署、严格把关,层层审核上报材料,每年举办金秋助学仪式,不断提高金秋助学品牌的社会影响力。去年8月举行的金秋助学金发放仪式,市委常委、组织部长冯军,市人大常委会副主任、市总工会主席、党组书记葛玉琴等领导出席发放仪式。2011年11月以来共资助特困职工、困难职工(含外来困难农民工)家庭的在校子女累计2606人次,发放各种助学金458.09万元。

技能培训,开展促进就业服务工作。通过技能培训帮助就业困难群体实现和稳定就业。委托市总工会直属事业单位市工人业余大学采取联办、订单式培训等方式,先后开展了机械、纺织、微电子、计算机操作、家政服务、创业等技能培训,累计培训下岗失业人员、农民工等两万余人,大部分人员通过考核获得了市人社部门的职业技能证书。累计发放技能培训补贴、创业培训补贴244.34万元。

注重实效,开展大病救助医疗活动。为缓解患大病的特困职工、困难职工(农民工)家庭医疗费用过大的难题,每年制定具体的大病医疗救助工作方案和实施办法,对市区患大病的困难职工进行调查摸底,规范申请、审查、审核、审批等各个重要环节,确保救命钱能够及时足额地发放到大病职工手中,缓解职工群众燃眉之急。累计共向近1500人次患癌症、白血病和尿毒症等重大疾病的特困、困难职工发放了大病救助金483.55万元。

关注健康,开展“健康帮扶与我同行疗休养”活动。为进一步关心一线职工的身心健康,调动广大职工劳动热情和生产积极性,促进社会和谐和职工队伍的稳定,在全省率先开展一线职工“健康帮扶与我同行”疗休养活动,对象为有毒有害等特殊工种职工,苦、脏、累、险岗位人员,困难职工代表等,通过疗休养活动让他们忘掉工作、放松心情、愉悦身心,活动得到了广大一线职工的一致好评。2011年11月以来,全市有1000多名一线职工享受到了疗休养服务。

通过各项帮扶救助项目,爱心帮困基金会从2011年11月至今累计共发放各类帮扶救助金共1863.54万元,切实把党委、政府、工会组织及社会爱心企业、爱心人士的关心、温暖送到了广大困难职工的心里,为和谐社会的建设做出了积极的贡献。

在第二届理事会期间,基金会加强管理,努力筹集资金。基金会积极依托基金会的发起设立单位——南通市总工会大力发动和组织各级工会、工会会员和爱心人士开展“献爱心一日捐”活动,与市慈善总会共同开展一日捐活动。2011年以来,基金会共计收到社会各界爱心人士的捐赠336.48万元。同时基金会还积极争取各级党委、政府和工会支持,为基金会开展帮扶救助困难职工提供了有力的保障。基金会按照省民政厅的要求和基金会章程的规定,不断加强和完善基金会资金管理,促进内部管理规范化、制度化。每年委托专业会计师事务所对基金收支和财务情况进行专门审计。在平时工作中,基金会强化内部管理,规范资金支出程序,注重资金使用效果,公平、公正、公开的用好基金会的每一笔钱。

(生活保障部 供稿)


Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统