江苏工人报讯 省总工会近日下发《关于开展2022年金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业暖心行动的通知》，要求各级工会组织加强与教育、扶贫、民政、残联等部门沟通协调，共同做好困难职工家庭子女信息共享、服务接续、政策衔接等工作，多方面、多形式帮助困难职工家庭子女顺利完成学业，帮助应届、往届毕业生尽快实现就业。

通知指出，各级工会要开展详细调查摸底工作，全面掌握困难职工子女在校人数、助学助业需求等综合信息，建立实名制档案。认真分析困难职工家庭致困原因和子女上学方面遇到的各类问题，研究制定金秋助学、阳光就业暖心行动的实施方案和帮扶措施，实现“一人一档”、“一人一策”，提升助学帮扶、就业服务的精准性、实效性。

通知强调，多方面提高困难职工家庭子女助学实效。各地工会要全部实施“关爱圆梦”工程，主动联系各类企业、社会机构、社区等推荐实习或就业，建立就业实践基地，组织学企对接、岗前培训，提供勤工俭学、社会实践、毕业见习等机会，推动助学、实习、培训、就业、帮扶无缝衔接。用好用足专项帮扶资金，分类型、分层次为困难职工家庭子女就学提供经济支持，助力完成学业。积极推动整合政府、社会、集体和个人等各方面的助学力量，采用单位或个人与困难职工家庭学生结对帮扶、对口资助、劳模爱心、“微心愿”活动等形式，拓展助学内容，丰富助学形式，形成助学帮扶矩阵。

通知明确，多形式促进困难职工家庭高校毕业生实现就业。积极发掘就业岗位，动员国有企业、劳模企业、爱心企业，进一步挖掘潜力、释放岗位，开设困难职工家庭高校毕业生招聘活动专场专区，实现线上招聘活动常态化，吸纳毕业生实习、见习、就业。加强就业技能培训，发挥创业带动就业作用，对重点群体就业援助等方式，帮助困难职工家庭高校毕业生提升就业技能，拓宽就业渠道。（王鑫 陶然）