第五届江苏技能状元大赛总决赛11月14日在昆山开赛
“下个月，我国将举办第一届职业技能大赛，这是新中国成立以来，竞赛项目最多、参赛规模最大的一次全国性、综合性职业技能赛事。我国还将举办上海第46届世界技能大赛。”记者从第五届江苏技能状元大赛中获得这一重磅消息。值得一提的是，目前，我省高技能人才总量达到了435.1万人，位居全国前列，每万名劳动者中高技能人才数达到了917人，这也为江苏高质量发展提供了坚强保障。
新增五个赛项 职工组一等奖直接认定为“江苏工匠”
如今，提及江苏技能状元大赛，在全国乃至世界范围，“金字招牌”的赛事，无一不让人举起大拇指。自2012年以来，赛事已成为省内规格最高、项目最多、范围最广、奖励力度最大的职业技能大赛。
本届大赛在赛项选择和规则设置方面，精准对标世赛、国赛，其中，有12个项目是第46届世界技能大赛项目，14个项目是中华人民共和国第一届职业技能大赛项目，各项目的竞赛规则和技术文件严格按照世赛、国赛标准执行。
和往年相比，今年的大赛既保留了数控加工中心等往届经典赛项，又聚焦应用范围广、技能含量高、市场需求大的职业（工种），新设了钳工、模具制作、无人机应用、刺绣及养老护理等5个赛项。
今年28岁的唐自强，是宿迁市康颐养老泗阳运南养老服务中心负责人，也是入围本次养老护理赛项总决赛的唯一男性选手。作为新增赛项，唐自强和其他25名选手，从13个大市市赛中过五关斩六将，磨练基础护理、康复护理等26项技能。
“我以前是学计算机的，2014年进入了中山学院，改学老年服务与管理专业。首先是赶上了国家的好政策，也有一些家庭的原因，当时我奶奶身体很不好，得不到很好的照顾，家里条件有限，不懂也不专业。我下定决心学了三年之后，先在南京工作，后来就回到了家乡。”
在养老行业，“年轻人”算稀缺资源，而“学护理的男生”更是稀少，但对唐自强来说，这次参赛就是一个很好的契机。“整个大赛项目设置，不仅技术设置和内容的设置都挺贴近真实社会，而且，我觉得有一定的宣传效果，吸引更多年轻人的加入。”
据测算，按照世卫组织通用评估标准和民政部相关标准，我省共有失能失智老年人64.2万人，部分失能老年人69.7万人，失能、部分失能老年人分别按照3:1和6:1配备养老护理员，全省共需养老照护员33万名，但目前仅有6.13万名，缺口近27万。
养老护理项目的增加，不仅是本次赛事项目的创新，更是我省积极应对人口老龄化战略的突破。
没有油漆、没有各类建材，现场却要进行店铺装修，怎么办？在电子商务比赛现场，选手们用一台计算机，完成了“店铺装修”。
和往年不一样，今年，电子商务类项目是第一次出现在技能状元大赛的赛场上。“对于电子商务师来说，店铺装修，就是利用商品原始图、商品详情页及素材图等，制作商品主辅图、店招、轮播图并通过平台上传。”裁判长吴洪贵告诉记者，“这个模块会考察店铺的整体‘装修’效果，风格要统一，设计要优美。”
电子商务师的能力不仅于此。一个网店不仅要有外在美，还需要有完美的客户服务。在比赛中，选手需要按照相应岗位的标准话术，独立回答来自多个客户的不同问题。
此外，该赛项还要考核选手“店铺数据分析与运营推广”的能力，“要通过提供的市场行情、店铺经营等各类数据、在对相关数据分析的基础上，进行店铺运营与推广，通过系统模拟选手运营数据进行评分排名。
据悉，获得全省决赛各项目职工组一等奖的选手，将由省政府授予“江苏技能状元”荣誉称号，享受省劳动模范待遇，列入“省333工程”培养对象，直接认定为“江苏工匠”。
涵养大国工匠精神 对标国际技能人才标准
“目前，江苏有中华技能大奖获得者14名，全国技术能手22名、江苏大工匠21名。”省人社厅副厅长顾潮告诉记者，展望十四五，江苏将进一步营造让技能人才强起来、多起来、香起来的社会氛围和机制体制，通过项目支撑、机制保障，让更多劳动者特别是青年走技能成才、技能报国之路。
为吸引更多人员参赛，今年，职工组参赛年龄由原来的不超过50岁放宽至不超过60岁。同时，大赛也邀请了16名高技能人才完成开幕式首秀，提升“职业教育人”的信心——只要掌握一技之长，照样能够顶天立地，荣耀青春。
19岁站上世界技能大赛最高领奖台，成为首位获得“阿尔伯特大奖”的中国人，荣获“中国青年五四奖章”，成为新生代工匠中的佼佼者……22岁的宋彪，一出现在开幕式现场，就引发了不小轰动。
“我从最开始感觉‘上技校等于浪费时间’到如今在世界技能大赛上获得最高奖，让我感触最深的就是党和国家对技能人才培养的重视。我们在中南海受到了李克强总理的亲切接见，李总理鼓励我们说：中国青年有匠心，能始终不渝追求卓越，中国品牌走上世界就大有希望。”采访中，宋彪不止一次地说，“家财万贯，不如薄技在身”。
从农村走出来的宋彪，进入江苏省常州技师学院学习。因为长期勤于钻研，他在江苏省第一届技能节中崭露头角，获得参加世界技能大赛的敲门砖，在此后的省级、全国选拔赛中一路晋级。在获得世界级的奖项后，他留在学校当起职教教师，努力把自己学到的技能传给更多职业教育人。
一技之长，能动天下。今年的赛事现场，还同步举办技能状元廊及技工院校成果展等活动。省内19家技工院校，在总决赛期间，通过图文展板、电子大屏、学生作品展示、现场互动体验等方式，集中介绍江苏技工院校发展历程、办学特色、技能人才培养、校企合作、学徒制培训等情况。
十八大以来，江苏职业教育积极转变发展方式，创新人才培养模式，走出一条校企协同、政府推动、行业指导、社会参与的融合发展之路——
职业院校与产业园区实现同步发展。全省绝大部分设区市建有职教园区，实现职业院校与产业园区同步规划、同步建设、同步发展。
探索建立产教融合、校企合作基本制度。推进“引企入校”、“办校进厂”、“企业办校”等校企深度合作模式，每年有1万多名专业教师赴企业实践锻炼，32个省级职业教育集团联结起400多所职业院校、1000多家行业、企业。
深入推进现代学徒制试点。截止2019年11月，全省现有教育部现代学徒制试点单位27个，总数居全国前列，省级试点单位26个，现代学徒制试点学校占全省职业院校的一半以上，试点学徒万余人……
技能人才促进“江苏制造”向“优质制造”转变的重要力量，近几年，越来越多的“宋彪”们，立足匠心二字，从技能大赛舞台而来，反哺职业教育改革，为国家培养更多的技能人才。
聚力工作创新度，让技能人才强起来。除了职业培训、建立健全劳动者终身职业技能培训制度，江苏深入实施职业技能提升行动，全面推行企业新型学徒制培训。采取“企校双制、工学一体”的培养模式，企业与职业院校、职业培训机构、企业培训中心等，采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养新型学徒，从而实现“招工即招生，入企即入校”。2019年开展新型学徒制培训1.8万人次，今年10月底已开展新型学徒制培训1.9万人次。（李垚）