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关于通报2013年全市工会组织工作考核结果和下达2014年工会组建目标任务的通知
发布者: 发布时间: 2014-03-06

通工办〔2014〕30号

各县(市)区、产业(系统、园区)、集团公司工会:

去年以来,全市各级工会全面学习贯彻党的十八大、十八届三中全会及全国工会十六大、省、市工会十三大精神,认真落实“组织起来,切实维权”工作方针,紧紧围绕《2013年全市工会组织工作要点》和工会组建工作目标任务,拓展思路,多措并举,较好地完成了全年工会组建工作任务,确保了2011-2013三年企业建会目标的全面完成。全年新建基层工会934家,涵盖法人单位3291家,新发展会员12.9万人。截止2013年9月底,全市共有基层工会16489家,涵盖法人单位43212家,发展工会会员194.8万人,较好地完成了省总下达的目标任务。    

与此同时,进一步推进工会基层基础建设,深入开展未建会企业集中建会行动,以全国工会基层组织建设管理系统为依据,对数据库中50人以上未建会企业全面进行核查、催建、登记信息,有力地推进了企业建会。到2013年12月底,我市全国工会基层组织建设管理系统预置企业62863个,已建基层工会29146个,涵盖法人单位60875个,建会率96.8%;预置职工311.77万人,实际职工241.9万人,发展会员237.9万人,入会率98.3%。

各单位根据省、市总统一部署和要求,加强领导,把工会干部教育培训工作摆在重要位置,坚持集中轮训、分级培训原则,认真落实工会干部培训规划和调训计划。全年各级工会共举办培训班403期44767人次,完成全总调训3人,省总调训105人。市总在中国劳动关系学院举办南通工会干部培训班一期,实现历史性突破,较好地提升了广大工会干部综合素质。

根据全总、省总2014年工会组织工作要求,结合我市实际,2014年我市工会组建工作的总体要求是:落实“巩固、发展、提高”工作要求,以量质并重为主线,突出质量建会,着力推动工会组建工作稳中有进。具体目标要求是:工会组建率和职工入会率动态保持在90%以上(具体目标见附件6)。

各单位要根据建会工作目标要求,持续抓好工会组建和发展会员工作。要结合实际科学制定建会工作计划和考核指标,改进考核办法,提高质量权重,确保全市工会组建、职工入会工作科学、持续、动态增长,实现建会工作量质平衡发展。要突出重点难点,瞄准新的增长点,把非公有制企业、混合制企业和开发区、(园区)作为推进普遍建会的重点区域,突出抓好50人以上、开业1年未建会企业的建会工作,国有企业工会组建率要达到100%,规模以上非公企业工会组建率动态达到95%以上,同时把触角向两新组织、城区现代服务业、农村经济合作组织等延伸,把广大职工(包括农民工、非正规就业职工等)作为重点对象组织到工会中来,切实增强建会和发展会员工作的针对性和实效性;对符合条件的各类开发区二级园区、乡镇工业集中区、村(社区)要实现工会组织全覆盖。对经民政部门注册成立的县以下行业商会(其他行业组织)要推动建立行业联合工会或行业工会联合会,切实发挥行业工会在覆盖企业和职工、开展工资集体协商等方面的重要作用;要充分发挥全国工会基层组织建设管理系统在指导建会、推动工会规范化建设等方面的重要支持作用,以数据库为依据,推进各类法人单位、产业活动单位和社会组织建会工作。要以党建带工建为统揽,不断探索创新工作机制、工作方法、工作载体,按照组织同组建、人才同培养、活动同开展、典型同选树、阵地同建设、考核同进行的“六同”要求,深入推进党工共建“四统筹一创争”机制建设,积极争取党政领导和支持,不断推动工会组织建设再上新台阶。

附件:1.2013年南通市组建工会和发展会员工作完成情况

2.2013年南通市工会组建工作考核结果

3.2013年南通市发展会员工作考核结果

4.2013年未建会企业集中建会行动(数据库)综合考核结果

5.2013年南通市工会干部教育培训调训工作考核结果6.2014年南通市组建工会和发展会员工作目标任务

南通市总工会   

2014年2月26日

抄送:江苏省总工会组织部。

南通市总工会办公室                2014年2月26日印发