近日，首届“劳模工匠传承班”在如皋工匠学院举行，全市84名企业一线班组长参加培训。

工匠学院是职工技能素质提升、技术创新的基地，更是职工技术创新成果孵化、展示、交流转化的平台和载体。今年6月份，如皋市总工会与如皋市江海高级技工学校联合成立如皋工匠学院，学院根据产业工人的需求和特点，为他们提供学习的平台和成长的阶梯。

创新模式，大师“传帮带”

“如皋的花木盆景产业是如皋的特色产业，我也会像我的师傅那样，将自己的毕生所学教给学生，为如皋花木盆景的产业发展培养更多出色的技能人才。” 江苏省乡土人才技艺技能大师、省五一劳动奖章获得者孙月飞表示。开班仪式现场，8名劳模工匠、技术能手被聘任为工匠学院兼职讲师，充分发挥劳模工匠的示范引领作用。

搭建平台，壮大“主力军”

梦百合家居、力星钢球、超达装备、双钱集团、荣威娱乐、天南电力、南通锻压、申丞护理院等8家企业与如皋工匠学院签订了培训协议，根据企业需要开设特色课程，通过校内办班与送班上门相结合、技能培训与职业技能认定相结合等方式，不断推进产学研用融合发展，实现职工高素质提升与企业高质量发展双赢。

发挥优势，培训“在云上”

除开展线下培训班，如皋工匠学院全面开发工匠学院云课堂，推行“互联网+培训”模式，为职工和企业提供公益性技能培训“菜单”，把精品公益讲座免费送进企业，让企业职工享受订单式服务。“线上课堂很方便，我可以利用中午或者晚上休息时间来听课，如果工作忙也可以只听一小节内容。”南通锻压设备如皋有限公司李向阳表示。

“本次培训班是如皋工匠学院成立以来首次开办的集中培训活动，今后，我们将持续扩大工匠的培养普及面，针对如皋特色产业链、产业集群进行培训，让更多的产业工人由‘工’变‘匠’，为如皋经济高质量发展提供强有力的人才支撑。”如皋市总工会负责人表示。（周炳玥 于熙春）