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关于开展南通市“书香企业”建设活动的通知
发布者: 发布时间: 2018-05-14

南通市总工会

南通市文化广电新闻出版局

南通市全民阅读办公室


通工办〔2018〕77号


各县(市)区总工会、文广新局、全民阅读办,市各产业(系统)、集团公司工会,市总各直属基层工会:

    为进一步深入贯彻落实《江苏省人大常委会关于促进全民阅读的决定》和《关于深入开展全民阅读活动加快推进书香南通建设的意见》,不断推动和引导全市企业开展职工阅读活动,培育健康文明、昂扬向上的企业文化、职工文化,持续培养有理想、有责任、有激情、有技能的新型职工,经研究,决定今年继续在全市企业中开展南通市“书香企业”建设活动,现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以培育和践行社会主义核心价值观为目标,全面贯彻落实省、市“两会”精神,广泛发动各类企业开展职工读书活动,引导职工养成终身学习习惯,不断提高岗位技能,不懈追求人生梦想,在企业职工中形成读书学习、创新创造的浓厚氛围,提升企业文化软实力,为南通经济社会高质量发展作出新的贡献。

二、活动时间

南通市“书香企业”建设活动持续开展。

三、建设要求

(一)建设目标明确。制订本单位书香企业建设目标,并将其纳入企业发展、企业文化建设的总体规划;制订年度职工读书活动实施方案和推进计划;建立鼓励全员读书的机制制度;协调调动企业内外各类阅读资源,为职工读书提供良好服务。

(二)阅读阵地达标。图书馆(室)、阅览室、阅报栏(屏)等阅读基础设施设备配置达标,制度健全,服务功能完善。按照全总“五有”标准建设职工书屋,藏书量3000册以上、报刊20种以上,电子音像制品不少于80种(张),有可上网电脑,并调配专门人员从事日常管理。

(三)读书组织健全。企业具有一定的文化氛围,建有阅读兴趣小组、读书会等群众性读书组织,有一支素质高、引领作用好的读书骨干和阅读志愿者队伍,积极开展阅读推广和专业指导,广泛组织交流互助活动,定期向职工推荐好书。开展有关阅读方面的交流培训,培养职工良好阅读习惯。

(四)阅读平台灵活。进一步推进职工书屋数字化建设,提高便利化水平。重视数字化阅读平台建设,配备电子书屋、手机书屋等新媒体阅读设施。积极发挥企业内刊、内网等宣传平台作用,促进职工读书交流。

(五)满足阅读需求。充分发掘职工的碎片时间,建立职工读书角、组织图书交流;积极与地方图书馆和社会阅读站点互联互通,方便职工通借通还、流转更新。结合企业实际,解决外来务工人员及其子女在阅读方面存在的困难,满足其阅读需求。

 (六)读书活动丰富。积极组织职工参与读书节、读书月(读书周、读书日)等活动,开展知识竞赛、职工演讲、征文比赛、书评征集、读书辅导等多种形式的主题读书活动,内容丰富、特色鲜明、富有实效、反响良好,企业经营管理人员、劳动模范带头发挥阅读示范作用,参加阅读推广等活动,形成有一定影响的企业阅读文化品牌。

(七)阅读成效显著。职工人均阅读图书、报纸、期刊的数量和数字媒介时间高于全国全省平均水平。坚持学以致用,把读书与钻研本职业务相结合,与创业创新相结合,建设学习型企业、培育知识型职工成效明显,职工职业素养、科学文化知识、技术技能、文明素质明显提升。爱读书、善读书、读好书的职工不断增加。

(八)文化氛围浓厚。认真落实省总《全省工会关于推动企业文化职工文化建设的意见》和市总《关于工会参与推进先进文化建设的意见》要求,发挥职工阅读在企业文化、职工文化建设中的基础引导作用。通过“书香企业”建设活动,促进企业形成积极向上的企业精神,以人为本的管理制度,书香浓郁的文化氛围,整洁有序的工作环境,和谐文明的劳动关系。

四、措施保障

(一)组织保障。企业工会要积极发挥主动性,推动企业建立相应的职工阅读组织领导机构,企业主要负责人和经营管理人员带头参与读书活动,将建设活动列入企业重要事项,并指定专门人员牵头落实,做到目标责任明确,组织机制健全,措施具体有效,经费保障到位。

(二)制度保障。要建立相应的建设激励措施,落实职工读书活动和学习教育培训专项经费。激励职工参与岗位培训和继续教育,激励职工通过读书学习在岗位上成才。选树一批“知识型职工”、“读书明星”、“藏书明星”等职工读书典型,对注重学习、爱好读书、岗位成才的职工进行表扬奖励。

(三)活动保障。要将“书香企业”建设活动有机融入企业工会各项工作之中。与职工之家建设,和谐劳动关系建设,技术技能比武和操作比赛、合理化建议、“六小”活动等相结合,鼓励职工学以致用,彰显读书活动的成效。

五、命名奖励

(一)逐级建设。“书香企业”建设活动是一个不断提升的过程。要通过宣传发动,激发企业主动建设的内在动力,通过县(市)区层层推进,选出一批有影响有代表性的企业作为示范引导,逐步扩大到各类企业。

(二)申报南通市“书香企业”。1.申报企业需建有“职工书屋”。2.企业根据要求认真开展建设活动,做到阅读设施完善、阅读资源丰富、阅读活动扎实、阅读服务优良、阅读成效明显、阅读保障到位。3.企业对照《南通市书香企业建设指标体系》自测自评打分,推荐单位进行实地测评打分。4.未建工会以及近两年内有较大集体劳动争议、重大安全生产事故、被列入失信或企业“黑名单”等情况的企业不予申报。

(三)命名南通市“书香企业”。1.在县(市)区建设活动普遍开展的基础上,由企业对照《南通市“书香企业”建设指标体系》(见附件)自评申报,各级工会会同文广新局、全民阅读办择优推荐“书香企业”候选单位。2.市总工会同市文广新局、全民阅读办对各单位推荐申报的企业检查复核,对检查复核不合格的不得评为书香企业。3.根据申报材料,组织专家综合评审,确定“书香企业”参评名单,在南通工会网站、官方微信公示,报请市全民阅读活动领导小组批准,授予南通市“书香企业”称号,颁发牌匾,并给予一定奖励。

六、有关要求

1.各地、各单位要全面掌握各类企业建设情况,组织发动优秀企业积极申报南通市“书香企业”,选树典型,促进书香企业建设工作深入开展。同时,市总将对去年被评为南通市“书香企业”的单位进行复查。

2.县(市)区总工会要与当地全民阅读办通力协作,严密组织、公平公正,确保推荐质量。

3.申报企业要认真填报《南通市“书香企业”申报表》(一式三份),与《南通市书香企业建设指标体系》自测表,撰写2500字以内的“书香企业”建设情况上报。要准备详实的文件、活动记录、照片、影像等台账资料,随时备查。

申报材料请于6月15日前报市总工会宣教部。联系人:杜正芳、曹洪,联系电话:59002609、59002610。

 

附件:1.南通市“书香企业”申报表

2.南通市“书香企业”建设指标体系


南通市总工会

南通市文化广电新闻出版局

南通市全民阅读办公室


2018年5月11日

抄送:省总工会、省新闻出版广电局、省全民阅读办,省总工会宣教部。

南通市总工会办公室                        2018年5月11日印发


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