11月13-14日，市人大常委会副主任、市总工会主席葛玉琴率领市总工会代表团赴上海、宁波两地学习考察。葛玉琴强调，学习贯彻习近平总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，完成好工会十七大提出的目标任务，团结带领广大职工和工会干部，更好地推动南通高质量发展，迫切需要我们解放思想转观念，对标先进找差距，认清形势增压力, 深入思考再创新。要把学习成果转化为“解放思想、追赶超越、争当先锋”的实际行动，把差距作为赶超的动力，把短板作为超越的空间，把精力和智慧凝聚到服务高质量发展上来，让工会成为名副其实的职工之家。

在上海期间，上海市总工会副主席刘言浩会见了葛玉琴一行，双方进行了深入的座谈交流，代表团学习了上海市总工会改革、维权服务、基层组织建设、产业工人队伍建设、服务职工实事工程、职工技术协作等经验，参观了《时代领跑者——上海劳动模范风采主题展》展馆。

在与上海市总工会座谈交流会上，葛玉琴一行认真倾听了上海市总工会研究室、基层工作部、劳动关系部、权益保障部工作经验介绍。她说，上海市总工会作为党中央确定的全国地方群团改革试点单位，大胆探索，勇于改革，不断创新，形成了一批体制性、机制性、制度性的改革成果，成功为全国工会改革探索了一整套可复制经验。改革过程中，坚持以职工需求为导向，脚踏实地，精准施策，锲而不舍，驰而不息，把维权和服务工作真正做到了职工的心坎上，成为全国工会工作的排头兵、先行者。我们要学习上海市总工会突出维权主业主责的工作理念，以职工法律援助为突破口，构建工会法律援助、劳动法律监督、集体协商和民主管理“四位一体”维权体系。要学习上海市总工会大抓基层的鲜明导向，把工作力量、经费使用等向基层倾斜，强化“小三级”工会组织体系建设，建设智慧工会，推进 “互联网＋”工会普惠性服务，形成联系广泛、服务职工的工会工作体系。要学习上海市总工会把职工需要作为工会努力方向的务实作风，坚持为职工办实事，问计于职工、问需于职工、问绩于职工，通过完善机制、转变作风，用实实在在的举措、脚踏实地的关爱，打通服务职工 “最后一公里”。要学习上海市总工会重视产业工人队伍建设的工作举措，建立以工会为牵头的部门联动机制，形成党委领导、政府负责、工会推动、各方参与的产业工人队伍建设工作格局。

在宁波期间，宁波市总工会党组书记、常务副主席王爱民向代表团介绍了宁波市经济社会发展情况和工会工作情况。宁波市总工会副主席叶春陪同代表团参观了宁波市五一广场、宁波市“港城工匠·智造未来”职工创新成果展、宁波市凌云职工文化活动中心、宁波创新创业园众创先锋驿站、宁波市国家高新区职工之家。

在宁波市五一广场，代表团认真听取了宁波市总工会副主席叶春介绍，宁波市五一广场是宁波市总工会倾力打造的新时期工人文化宫和职工之家的“升级版”，建筑面积近10万平方米，内设有剧院、影院、报告厅、排练厅、乒乓球馆、羽毛球馆、篮球馆、网球馆、游泳池、水上乐园、职工学校等一大批职工文体活动设施，各大文体场馆由工会自营，直接有效地服务广大职工群众。当了解到五一广场“以公益形象、市场化的运作模式，走公益和商业相结合的全新道路”时，葛玉琴当即要求市总工会财务资产管理部门同志认真学习借鉴。在宁波市职工服务中心，葛玉琴要求相关部室认真学习职工服务中心法律援助、农民工维权、帮困服务、婚姻介绍、就业服务、医疗互助等各类服务窗口的服务模式和内容。

在宁波市“港城工匠·智造未来”职工创新成果展，代表团认真参观了工匠作品展区、创新成果展区、劳模馆三个区块，该展览是宁波工会组织开展“大众创业、万众创新””劳动竞赛涌现的成果、团队和人才的全面展示。葛玉琴说，工会十七大提出要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，举办这样规格高、技术新、形式活、内容丰富的展览，对于营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气很有意义，我们要认真学习借鉴。

宁波市凌云职工文化活动中心位于宁波高新区凌云公寓内，建有远程教室（电影院）、职工图书馆、谈心谈话室、多功能教室及羽毛球、乒乓球、台球、健身房等14个功能场所，葛玉琴要求县（市）区总工会的负责同志学习借鉴他们的做法，在开发区、工业园区职工集聚地区，整合党建资源、行政资源、工会资源和社会资源，创设服务职工载体，服务党员、服务群众、服务人才、服务职工。

宁波高新区是一个集研发、中试、孵化和小规模产业化于一体的新材料产学研基地，高新区总工会依托宁波创新创业园众创先锋驿站为创客提供文化活动阵地。葛玉琴要求，南通劳模创新工作室要学习先锋驿站为创客服务的做法，拓宽服务领域，丰富服务内容，助力创客成长成才，汇聚创新创业合力。

市总工会领导杨哗鹃、陈志祥、叶新春、黄燕和各县（市）区总工会主席、市总工会机关各部室主要负责人参加了学习考察活动。