当天下午，调研组在我市召开座谈会，省总工会经费审查委员会主任、党组成员张祖春汇报了全省工会法治化建设总体情况和下阶段工作规划，市总工会党组书记、副主席葛志娟致词。省总工会法律工作部部长吴雄刚主持座谈会，市总工会党组成员、副主席成飞代表南通发言。南京、徐州、连云港、盐城、扬州、宿迁等部分设区市总工会法工部部长分别作交流发言。

李进东对江苏工会法治化工作建设情况给予充分肯定，针对参会人员提出的问题和建议进行了探讨交流，并介绍了全国总工会下阶段法律工作重点。他表示，江苏工会法治化建设工作扎实，聚焦工会法治建设开展了一系列行之有效的探索，取得了很好的社会效果；抓点精准，聚焦职工群众的急难愁盼，针对性地开展工会法律服务，有效履行了工会组织的维权服务职责；思考深入，结合工会法治化建设遇到的困难和阻力，进行了深入分析研究，为上级工会提供了宝贵的工作建议。他希望江苏能在推进产业工人队伍建设立法、“一函两书”制度落地、劳动争议多元化解处理、法治宣传教育等方面继续出新出彩，提供更多鲜活经验。

26日上午，调研组一行实地调研了我市崇川区和谐劳动关系法律体检中心、崇川区劳动人事争议一体化处理中心、上海正策（南通）律师事务所，详细了解我市基层工会法律监督、劳动争议多元化解等工作情况。近年来，崇川区总工会通过打造“1+4”的实体化法律体检中心体系，运用“三诊六检”工作法（即坐诊、巡诊、会诊，检用工管理、检生产安全、检集体协商、检特困帮扶、检工会履职、检技能提升），为企业开展以劳动用工、安全生产和法律咨询为主要内容的“法律体检”活动，替企业把脉问诊“治未病”。李进东对崇川区总工会联合法院、人社等部门开展和谐劳动关系法律体检、“新”事通崇川区新就业形态劳动纠纷一站式调解工作站等做法予以充分肯定，希望我市各级工会积极探索，加快推进工会法治化建设，依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，运用好“一函两书”工会劳动法律监督制度，帮助引导企业增强法治意识，规范用工行为，切实保护劳动者的合法权益，推动构建和谐劳动关系，让员工和企业共同成长。

省总工会法律工作部副部长刘为伟，市总工会党组成员、副主席成飞、吕建峰陪同参加调研活动。