29日下午，市总工会党组成员、副主席成飞带领基层工作部的同志到崇川区幸福街道物流园区工会开展新就业形态劳动者群体建会入会及权益维护工作调研。

成飞一行首先参观了全国76家、江苏省13家试点项目之一的江苏铭源物流港“司机之家”阵地，在了解到铭源物流通过住宿、餐饮、安全教育等方面软硬件建设，真正为货车司机群体构筑了“爱心之家”“暖心之家”之后，成飞表示肯定。他要求，区、街道及物流园区工会要继续加大对“司机之家”建设的指导，进一步推进基层工会规范化建设，打造出司机欢迎、企业满意的更高水平的“司机之家”。

座谈会上，文峰、钟秀、秦灶、学田、幸福五家街道工会的同志分别从家政服务员、房产中介员、网约送餐员、快递员、货车司机等群体的建会入会工作经验畅谈了新就业形态劳动者的权益维护情况，并提出工作推进中遇到的困难和破解难题的思考。

成飞指出，各级工会要主动适应新技术新业态新模式蓬勃发展的形势，顺应劳动关系和职工队伍的新发展新变化，要结合市总工会出台的维护新就业形态劳动者劳动保障权益八项举措，细化方案，确保措施落实落地落细，不断提升新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。

成飞要求，要高站位认识，充分认识做好新就业形态劳动者建会入会和权益维护工作的重大意义，切实增强做好此项工作的责任感使命感紧迫感，在推进工作过程中抓住重点难点，以紧贴新就业形态劳动者需求的具体举措，实现建会入会成果扩大和服务水平的提升；要高效率推进，依托党建带工建“六带六化”“三创争两提升”工作模式，抓住工作关键，加大与人社、民政、交通、公安、市场监管等部门的协同，提高工作效率，以底数清、载体新等务实举措最大限度将新就业形态劳动者组织到工会中来；要高质量服务，依靠线上线下服务方式，利用工会自有资源和社会资源，联合开展关爱新就业形态劳动者行动，通过普惠服务、就业服务、技能竞赛、困难帮扶、法律服务等方式，为新就业形态劳动者提供暖心、优质服务。在条件成熟的新就业形态劳动者集中的行业、区域性工会，可逐步建立并规范职代会、工资集体协商等制度，实现新就业形态劳动者权益维护的提档升级。

来源：基层工作部