为切实推进纺织行业产业工人队伍建设改革落到实处，全方位提升职工职业技能，近日，由江苏省纺织工业协会组织实施、南通市纺织工业协会承办的首场缝纫工四级职业技能等级认定考试在南通三康服装有限公司举行。这场专业性强、程序规范的考试，意味着“南通纺织行业职业技能等级认定”考点正式启动。南通三荣实业有限公司、三康服装有限公司等企业近80人参加考试。

考试分为理论知识和实际操作两个部分。考试严格按照职业技能等级认定工作的相关要求进行，监考人员认真把关，考评人员规范执评，质量督导人员严格监督，考试进行了全程视频监控，整个过程井然有序，确保了职业技能等级认定工作质量。

近年来，南通市在推进纺织行业产业工人队伍建设改革中，把开展纺织行业产业工人职业技能提升行动作为保障职工就业稳定、推动企业转型升级、促进“后疫情”时期纺织行业持续发展、加快打造南通高端纺织产业的重要举措，南通市总工会联合南通市人社局、南通市教育局、南通市工信局、南通市财政局、南通市纺织工业协会制定出台《南通市纺织行业产业工人职业技能提升行动实施意见》，组织实施纺织行业职工全员岗位培训计划、打造高端纺织产业技能人才提升计划、纺织行业传统工艺工匠培育和智慧纺织紧缺技能人才培养计划，推动纺织行业技能人才职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价体系改革。今年，南通市总工会联合南通市人社局，积极推动南通市纺织工业协会、江苏工程职业技术学院申报江苏省纺织职业技能等级认定考点，承担有关工种的培训大纲和技能等级认定考试题库编写工作，委托南通市工人业余大学组织开展考前培训，组织企业职工参与职业技能等级认定，通过以考促学，以知笃行，更加突出目标导向、问题导向、效果导向，为着力打造全能型、创新型、稳定型职工队伍，助推全市纺织行业职工职业技能的提升，发挥引领作用和提振效应。

“开展职业技能等级认定考试，是公司培养高技能人才队伍的一项重要举措。”三荣实业有限公司负责人周克华表示，“为了做好此次认定，公司高度重视积极配合，委托南通市工人业余大学进行前期培训，安排专人负责联系协调。经过多方共同努力为此次认定的圆满完成作了充分准备。此次认定，为公司营造了学技术、练本领、强素质的良好氛围，也激励了职工不断提升综合职业技能水平。”

南通市纺织工业协会专职副会长兼秘书长金鑫表示，纺织企业职工职业技能提升是产业工人队伍建设改革的重要内容，此次认定是协会对产业工人队伍职业技能提升的有益尝试。下一步，协会将扩大宣传范围，持续推进职业技能等级认定工作，动员更多会员单位参与职工职业技能提升，并积极做好具有南通特色工种的申报工作，积极为南通打造世界级纺织产业先进区提供人才保证。

江苏省纺织工业协会会长韩平亲临现场指导，他指出：为严肃考纪，确保本次职业技能等级认定考试的严格与公正，协会工作人员提前一周到考试现场察看，并与三荣实业有限公司、三康服装有限公司负责人商定考试各个环节，确保考试严谨有序、万无一失。同时，他也高度肯定南通市的首创和做法，希望将这一工作做实做好，做出成效。

南通市人力资源和社会保障局对此次职业技能等级认定考试高度重视。南通市职业技能鉴定中心主任吴兴亲临考试现场监督和指导。他表示，南通纺织历史悠久，是南通经济的传统产业，支柱产业，纺织工人人数众多，此次考试作为全省首批职业技能等级认定考试，为产业工人技能提升起到很好示范作用，也希望今后这项活动能够常态化进行，实现技能人才评价工作的跨越式发展，助推产业工人队伍改革高效发展。