南通市崇川区总工会：以“公益送考”践行新时代职业道德 打造暖心志愿服务品牌

发布时间：2025-08-25

职业道德是社会主义核心价值观在职业领域的重要体现。近年来，崇川区总工会认真落实《新时代职业道德建设实施纲要》精神，聚焦“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会”的职业道德基本规范，大力弘扬劳动、敬业、奋斗、服务等精神，扎实推动职业道德建设走深走实、见行见效。作为我区职业道德建设的特色载体，“滴滴公益送考”志愿服务项目六年来持续拓展深化，已成为展现城市温度、传递职业正能量的暖心品牌，相关事迹获在《江苏工人报》报道。

一、坚守服务初心，弘扬敬业奉献精神

自2019年启动以来，“滴滴公益送考”志愿服务项目始终坚持“以考生为中心”的服务理念，组织网约车司机为中考、高考学子提供“一对一”免费接送服务。六年间，参与司机从最初的6人增至27人，服务范围从崇川区扩展至通州、海门、开发区等多个区域，累计服务考生及家长近百人次。每一位参与的滴滴司机都经过严格筛选和专业培训，熟悉考点路线、掌握应急处理技能，随车配备文具、防暑用品等物资，确保服务周到、安全可靠。这种六年如一日的坚守，正是敬业精神、奉献精神和服务精神的生动体现。

二、践行诚信友善，彰显职业道德风范

在公益送考过程中，滴滴司机们不仅展现了高超的职业素养，更以真诚、细致、负责任的态度赢得了考生和家长的广泛赞誉。面对强降雨等恶劣天气，司机胡广林主动调整营运计划，提前到岗，贴心准备早餐；寇泽巍为行动不便考生精心规划路线，全程轻扶慢行；姚代仕更是放弃三天营运收入，专程接送特殊困难考生。他们用行动诠释了“办事公道、热情服务、奉献社会”的职业道德规范，展现了新时代劳动者的精神风貌和道德高度。

三、强化组织引领，构建职业道德建设长效机制

崇川区总工会充分发挥组织优势，联合任港街道工会、滴滴出行、南通驰安网约车等单位，构建“工会牵头、企业支持、司机参与、社会响应”的协同工作机制。通过定期培训、典型宣传等方式，不断增强滴滴司机的职业荣誉感和社会责任感，推动职业道德内化于心、外化于行。该项目已成为工会服务职工、服务社会的重要平台，也成为促进行业自律、提升职业素养的有力抓手。

四、融入城市文明，拓展职业道德实践内涵

“滴滴公益送考”已超越单纯交通服务，成为崇川乃至南通精神文明建设的亮丽名片。它既是企业开展职业道德教育的实践课堂，也是传播正能量、引领新风尚的重要窗口。借助媒体宣传、事迹报道和活动推广，项目引发社会广泛良好反响，推动形成“学有榜样、行有示范”的浓厚氛围，实现职业道德与社会公德、家庭美德深度融合。

五、持续创新发展，推动职业道德建设常态长效

下一步，崇川区总工会将继续深化“公益送考”品牌建设，进一步拓展服务内涵、创新服务形式，推动项目从季节性服务转向常态化公益运作。同时以点带面，引导更多行业企业加强职业道德建设，完善评价激励制度，动员广大职工立足岗位建功立业，为谱写中国式现代化南通新篇章提供坚实的道德支撑和人文动力。

崇川区总工会将继续高标准推进职业道德建设，努力打造更多辨识度高、影响力强、感染力足的道德建设品牌，为培育时代新风、凝聚奋进力量作出新的更大贡献。